KEPEMIMPINAN PELAYAN DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK

Judul : KEPEMIMPINAN PELAYAN DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK

Nama Penulis : Dr. Sri Wahyuni, M.Si., Dr. Arfah, S.Ip., M.Si., Dr. Arie Ambarwati, S.P., M.Pd.

Sinopsis : pengaruh servant leadership dengan motivasi pelayanan publik menunjukkan hubungan tidak langsung, atau dapat dikatakan bahwa keduanya tidak saling mempengaruhi satu dengan yang lain. Namun secara pembuktian kontruk, servant leadership merupakan kontruk yang valid dan memang terjadi pada proses pemberian motivasi layanan publik pada organisasi-organisasi publik. Sebagaimana kepemimpinan yang telah diteliti oleh banyak peneliti dengan berbagai macam dimensi dan indikator, hanya saja pada penelitian ini antara servant leadership dengan motivasi pelayanan publik tidak menunjukkan keterkaitan yang kuat.